جستجوی انواع فایل ها

شما عظیم تر از آنی هستید که می اندیشید!

جستجوی انواع فایل ها

شما عظیم تر از آنی هستید که می اندیشید!

جستجوی انواع فایل ها

الهه تاج زاده هستم، کارشناس رشته مدیریت بازرگانی و کارشناس ارشد رشته مدیریت فناوری اطلاعات.در زمینه های مدیریت، بازرگانی، مارکتینگ، تبلیغات، ارتباط با مشتریان، تحلیل بازار، ترجمه تخصصی متون مدیریت و تدریس زبان انگلیسی فعالیت می کنم.
تصمیم دارم در این وبلاگ، تمامی فایل های درسی و غیر درسی، تجربیات و دانسته های خودم رو در اختیار دوستان علاقه مند در این زمینه قراردهم.

نویسندگان

باسلام و درود

مقاله ارایه شده درخصوص رابطه بین سبک های رهبری و رضایت شغلی کارمندان می باشد.

گزیده ای از چکیده به شرح زیر می باشد:

رضایت شغلی از مهمترین متغیرها درحیطه رفتار سازمانی محسوب می شود و تحقق اهداف سازمانی بدون رضایت شغلی امکانپذیر نمی باشد.یکی از وظایف مهم مدیران در سازمانها، شناسایی استعدادهای بالقوه کارکنان و فراهم نمودن زمینه های رشد و شکوفایی آنان است که زمینه ارتقای بهره وری را فراهم می کند.

در این مقاله ارتباط بین شیوه های رهبری مدیران (سبک رهبری فیدلر) و رضایت شغلی کارکنان با مطالعه توصیفی و آماری پرسشنامه های سبک رهبری و رضایت شغلی تکمیل شده از بین کارکنان و مدیران معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا بررسی شده است.

تجزیه و تحلیل ها نشاندهنده این امر هستند که بین سبک رهبری و رضایت شغلی یک رابطه معنی دار وجود دارد.


دریافت
عنوان: بررسی تاثیر سبک های رهبری بر رضایت شغلی کارکنان نیروی انتظامی
حجم: 403 کیلوبایت

  • موافقین ۰ مخالفین ۰
  • ۹۴/۱۲/۲۲
  • ۱۱۳ نمایش
  • الهه تاج زاده

نظرات (۰)

هیچ نظری هنوز ثبت نشده است
ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی