نمونه سوالاتی که در این بخش قرار دارد، سه سری بوده با مشخصات زیر:
نام درس: سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان
مقطع: کارشناسی ارشد
دانشگاه : پیام نور
- ۰ نظر
- ۰۸ دی ۹۴ ، ۱۲:۲۵
- ۳۰۰ نمایش
نمونه سوالاتی که در این بخش قرار دارد، سه سری بوده با مشخصات زیر:
نام درس: سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان
مقطع: کارشناسی ارشد
دانشگاه : پیام نور
در این بخش نمونه سوال های پیام نور، درس بازمهندسی فرایندهای کسب و کار، مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت فناوری اطلاعات مربوط به سال تحصیلی 90-91 به همراه دو سری نمونه سوالات تالیفی پیوست شده است.
دریافت
عنوان: بازمهندسی فرآیندهای کسب و کار
دریافت
عنوان: بازمهندسی فرآیندهای کسب و کار
دریافت
عنوان: بازمهندسی فرایندهای کسب و کار
دریافت
عنوان: بازمهندسی فرایند کسب و کار
درس "هوش مصنوعی" یکی از دروس مهم برای رشته های کامپیوتر، آی تی و مدیریت آی تی می باشد.فایل ضمیمه شده بصورت خلاصه آن را بیان و تشریح می کند.
ایام به کام
دریافت
عنوان: هوش مصنوعی
حجم: 782 کیلوبایت
رشته مدیریت، هم در مقطع لیسانس هم در مقطع فوق لیسانس دارای درسی به نام آمار می باشد، در جزوه ای که پیوست شده، نکات مهمی که در این درس وجود دارد به همراه ذکرمثال به صورت کاملا روان ارایه شده است.
ایام به کام
دریافت
عنوان: آمار و کاربرد آن در مدیریت
حجم: 11.1 مگابایت
چکیده
استرس شغلی در سازمان ها یکی ازمشکلات جهانی است که با آغاز انقلاب صنعتی و رواج تولید انبوه و شکل گیری نهادهای دولتی و سازمان های گسترده مد نظر صاحب نظران مدیریت و روانشناسی قرار گرفته و مباحثی چون سلامتی، ارزش های انسانی، ایمنی، آرامش ، اضطراب،ناکامی ،سرخوردگی،بحران روحی و عدم احساس موفقیت و سکون حرفه ای مطرح شد.
مقدمه
با توجه به تحولات و دگرگونی های عصر حاضر که به تناسب توسعه علوم و فنون در زندگی فردی و اجتماعی رخ می نماید، روحیات انسان نیز به گونهای است که با بروز تغییرات، خواه و ناخواه در او استرس ایجاد میشود. عده ای از صاحبنظران رفتار سازمانی، استرس را بیماری شایع قرن نامگذاری کرده اند. شاید هم به راستی دوران ما عصر استرس و فشارهای عصبی است، دوره ای که در آن هر انسانی بیش از هر زمان دیگری در معرض عوامل موجد استرس قرار گرفته و همواره به عنوان تهدیدی برای سلامت روانی و جسمانی او به شمار میرود.
به همین دلیل در سال های اخیر، استفاده از مفهوم استرس در روانشناسی مدیریت و رفتار سازمانی (علاوه بر روانشناسی و پزشکی) نیز متداول گردیده و به سبب رایج بودن آن در زندگی اجتماعی افراد، بخشی از مباحث سازمانی به استرس اختصاص یافته است.
ارتقا بهداشت روانی محیط کار به عنوان یکی از مهمترین ابعاد توسعه و بهسازی منابع انسانی در سازمان ها (به عنوان عاملی برای شناخت عوامل استرس زا و ارائه راه حل های پیشگیرانه یا درمانگر) در چند دهه اخیر توجه محققان زیادی را به خود جلب کرده است.
برای نگارش پایان نامه، باید اصولی در مورد فونت متن، حاشیه متن، نحوه فهرست بندی، فاصله گذاری و مواردی دیگر رعایت شوند، که در فایل پیوست این توضیحات ارایه شده است.
دریافت
عنوان: ساختار نگارشی پایان نامه
حجم: 84.7 کیلوبایت